"Jeśli firma ma kiepskich przywódców, ta odrobina przywództwa, którą posiada będzie się tylko pogarszać. Jeśli firma ma silnych przywódców i dbają oni o to, by się powielać - wówczas sztuka przywództwa stale się poprawia." - John C. Maxwell

Nasi trenerzy

Nasi trenerzy to nie tylko znakomici i doświadczeni szkoleniowcy, ale również menedżerowie z wieloletnią praktyką, którzy mieli okazję na własnej skórze doświadczyć sukcesów i porażek jako przywódcy. Każdy z trenerów posiada ceryfikację naszego partnera w zakresie metody.

Bartłomiej Wrzosek

Prezes i trener firmy szkoleniowej Skills&Fun Hunters. Absolwent Wydziału Zarządzania i Marketingu Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Podyplomowego Studium Trenerów Grupowych w Laboratorium Psychoedukacji W W-wie. Ponad 14 lat doświadczenia w konsultingu HR i szkoleniach (w tym 9 lat na stanowiskach menedżerskich). Prowadził kilkaset projektów doradczych w zakresie budowy efektywnych zespołów, rekrutacji, oceny i rozwoju personelu dla organizacji takich jak PKN Orlen, Akzo Nobel czy Coca-Cola HBC. Systematycznie publikuje w prasie branżowej i uczestniczy w konferencjach HR jako prelegent.

Trener biznesowy z wieloletnią praktyką z pasją prowadzący autorskie projekty w dziedzinie teambuildingu i komunikacji oraz licencjonowane wasztaty z przywództwa. Od dziecka zafascynowany grami w każdej formie (od szachów po tenisa i koszykówkę), maniak kuchni meksykańskiej i młodego, polskiego kabaretu.

Katarzyna Borowiec

Trener biznesu, absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu oraz Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu na kierunku Psychologia w Zarządzaniu. Posiada ponad 13-letnie doświadczenie w strukturach sprzedaży w sektorze finansowym oraz 8-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Specjalizuje się w szkoleniach z umiejętności miękkich: Skuteczna komunikacja, Obsługa Klienta, Rozmowa Handlowa, Standardy obsługi Klienta, Zarządzaniem czasem, Coaching, Budowanie zespołu i inne.

Doświadczony manager w instytucjach bankowych, zarządzała zespołami w Lukas Banku, Xelion Doradcy Finansowi, Raiffeisen Leasing.
Współpracowała też z takimi firmami jak Toyota Bank, Polbank, GBG, PKO BP, Deutsche Bank, Monari S.A., Allianz, Shell.
Hobby: podróże i fotografia.

Artur Augun

Ceryfikowany Coach, absolwent Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Uczestnik rocznego programu edukacji psychologicznej w zakresie psychoterapii, psychoedukacji i rozwoju osobistego. Posiada 15-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu technik sprzedaży i negocjacji, coachingu, zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju i motywacji pracowników. Prowadził seminaria dotyczące budowy i opracowania strategii marketingowych etc.

Doświadczony manager w obszarze marketingu i sprzedaży. W ciągu 8 lat współpracował z E.Wedel S.A., Star Foods S.A., Zakładami Papierniczymi w Krapkowicach, uczestniczył w restrukturyzacjach organizacji, opracowywaniu strategii marketingowych i budżetów. Od 2001 pracuje jako niezależny konsultant i trener.

Małgorzata Wójcik

Absolwentka wydziału zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Posiada 13-letnie doświadczenie trenerskie, specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania, aktywnej sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta, negocjacji i zarządzania projektami. Zanim poświęciła się pracy trenerskiej była agentem ubezpieczeniowym, menadżerem, dyrektorem rozwoju sprzedaży, dyrektorem departamentu odpowiedzialnego za obsługę klienta bezpośredniego i współpracę z partnerami biznesowymi na rynku B2B. Pracowała dla firm polskich i międzynarodowych czerpiąc doświadczenia szkoleniowe i biznesowe z różnych rynków w kraju i zagranicą.

Współpracowała z takimi klientami jak: Europejski Fundusz Leasingowy, Kredyt Lease, Vattenfall, Ceramika Paradyż, Fortum, PKO BP S.A., AIG Polska S.A., Bank Handlowy S.A., Warta S.A., Powszechne Towarzystwo Emerytalne DOM S.A., Skandia Życie S.A., Gerling Życie S.A., PZU S.A. i inne.

Poza pracą jako trener umiejętności miękkich realizuje się jako trener i działacz sportowy. Współzałożycielka klubu sportowego, zajmującego się szerzeniem kultury fizycznej wśród dzieci i młodzieży. Trener baseballu i softballu.

Mirosław Szudzichowski

Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Doktor Nauk Organizacji i Zarządzania.
Posiada 15-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w zarządzie firmy. Współpracował z firmami takimi jak SAAB-SCANIA oraz siecią dealerską Mercedes-Benz w obszarze zarządzania strukturami sprzedaży, stworzeniem i realizacją strategii marketingowych. Zarządzał jednym z największych przedsiębiorstw dealerskich w sieci firm dostarczających pojazdy Mercedes-Benz na rynek polski.

Specjalizuje się w szkoleniach związanych z: tworzeniem i implementacją strategii firmy, marketingiem produktu eksportowego i handlu zagranicznego, tworzeniem strategii i narzędzi budowania trwałych relacji z klientem, budowaniem przewagi konkurencyjnej, strategiami marketingowymi konkurencji, kreowaniem i oferowaniem wartości dla klienta, identyfikowaniem i rozwiązywaniem problemów w obszarze sprzedaży i obsługi klienta.

Anna Kazakow

Doświadczony konsultant HR oraz trener. Posiada ponad 14-letnie doświadczenie w branży doradczo-szkoleniowej. Współpracowała z takimi firmami jak Take It, IDEA MC, Aims Polska, HRK S.A., z którymi miała okazję przeprowadzić ponad 100 projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla menadżerskiego oraz uczestniczyła w ponad 200 sesjach Assesment/Development Centre.

Od 2005 roku współpracuje z firmą Fun Hunters specjalizującą się w organizowaniu projektów integracyjnych oraz warsztatów, gdzie prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji, budowania zespołów, technik rekrutacji.

Pracowała dla takich firm jak PZU, Orlen, Commercial Union, Akzo Nobel, Coca-Cola, PPG Industries, ACP Pharma, Herbalife. W roku 2008 doskonaliła swoje umiejętności trenerskie we współpracy ze szwajcarską firmą konsultingową Towers Perrin podczas szkoleń dla działów handlowych Polski, Rosji, Ukrainy i Bułgarii firmy Bayer Schering Pharma. Posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w języku rosyjskim i bułgarskim.